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El director de Zoom quiere que sus empleados regresen a la oficina a trabajar

"Es difícil generar confianza por videollamada"

¿Recuerdas Zoom, esa compañía que creció como la espuma durante la pandemia, pues le permitió a la gente trabajar desde casa sin problema? Pues precisamente esa compañía ya no quiere que su gente trabaje desde casa.

¿Qué está pasando con Zoom?

Insider reportó que el director general de Zoom informó a sus empleados que deben regresar a la oficina a trabajar, pues no es posible conocerse bien mediante una videollamada. Según una grabación filtrada de una reunión interna, el director Eric Yuan expresó que la plataforma de videollamadas está volviendo a los empleados demasiado amigables vía remota, por lo que es difícil construir confianza real y tener conversaciones innovadoras a través de la plataforma.

"Muy a menudo se te ocurren grandes ideas, pero cuando todos estamos en Zoom, es muy difícil", dijo Yuan. "No podemos tener una gran conversación. No podemos debatir bien entre nosotros porque todos tienden a ser muy amigables cuando te unes a una llamada de Zoom".

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En la grabación, Yuan anunció que los empleados que se encuentran a menos de 50 millas de una oficina deben acudir a la oficina al menos dos días a la semana. Para una compañía normal esto sería una mala noticia para los empleados que ya se acostumbraron a trabajar desde casa, pero es particularmente irónico viniendo del director de una compañía que está fundamentada en ofrecer servicios para facilitar el trabajo a distancia.

Hoy que la pandemia parece haber quedado atrás, cada vez más compañías anuncian el regreso a la oficina, de manera híbrida o total. Esto, a pesar de que estudios han comprobado que el trabajo remoto de hecho mejora la productividad de los empleados.

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