✨︎ Resumen (TL;DR):
- Mark Zuckerberg reconoció fallas operativas tras reestructurar Meta para enfocarse de lleno en inteligencia artificial.
- La tecnológica despidió a 8,000 empleados y reasignó a 7,000, afectando al 20% de su plantilla total en mayo.
- El costo de infraestructura para IA de la compañía proyecta gastos de hasta $145,000 millones de dólares para 2028.
El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, reconoció este jueves a través de un memorándum interno que la compañía cometió errores estratégicos durante su agresiva reestructuración enfocada en la inteligencia artificial. El documento, revisado por Reuters, busca estabilizar a una plantilla laboral sacudida por despidos masivos y reubicaciones de personal.
“Dada la complejidad de estos cambios, hemos cometido errores y casi con certeza cometeremos más”, escribió Zuckerberg. En el mismo texto, el directivo aseguró que su enfoque actual es proporcionar “tanta estabilidad como sea posible” y descartó nuevos recortes de personal a nivel corporativo para el resto del año.
Esta admisión llega semanas después de que Meta ejecutara el 20 de mayo una de sus mayores purgas internas. La empresa despidió a cerca de 8,000 empleados (aproximadamente el 10% de su fuerza laboral) y transfirió a otros 7,000 trabajadores hacia nuevos roles para entrenar modelos de IA.
La presión financiera y el retraso de “Avocado”
Los recortes responden al aumento exponencial en los costos de infraestructura para competir en el sector tecnológico. Las proyecciones internas indican que Meta gastará hasta $145,000 millones de dólares en este rubro hasta 2028. En su mensaje original de mayo, Zuckerberg ya había advertido a sus empleados que “el éxito no es un hecho” en la actual carrera por el desarrollo de algoritmos.
El ambiente laboral se deterioró rápidamente previo a la reestructuración. Un reporte de Wired publicado en mayo describió el clima en las oficinas como “alarmante e históricamente deprimente”. Los trabajadores firmaron peticiones contra el monitoreo mediante herramientas automatizadas, mientras miles lidiaban con la incertidumbre de sus nuevos roles.
A nivel técnico, la estrategia también enfrenta obstáculos. Según The New York Times, la red social retrasó en marzo el lanzamiento de su modelo de IA de próxima generación, conocido internamente como Avocado. Durante las pruebas de rendimiento, el sistema no logró igualar la capacidad de sus competidores directos como Google, OpenAI y Anthropic.
El cambio de tono de Zuckerberg refleja una maniobra de relaciones internas para calmar a los sobrevivientes del recorte. La dirección de Meta necesita retener el talento técnico mientras continúa inyectando capital masivo en una apuesta que definirá su supervivencia frente a la competencia.
