Amazon ha decidido despedir a cientos de empleados corporativos de su cuartel general en Seattle, así como en operaciones globales, esto de acuerdo a un reporte de The Seattle Times. En general, los recortes son de su división de venta para consumidores y, de acuerdo a dichos reportes, los despidos han tomado lugar debido a un análisis de presupuesto: en los últimos dos años, el cuartel general de Seattle había contratado a casi 35,000 empleados.
Algunos empleados han sido notificados de algunos cambios y que, lamentablemente, sus puestos son redundantes: se espera que estos despidos tomen lugar en las próximas semanas. En una declaración a The Seattle Times, un vocero de Amazon mencionó que, como parte de su proceso anual de planeación, ciertas reducciones tomarán lugar para realizar ajustes en el funcionamiento de la compañía.
De acuerdo a algunas fuentes, la compañía tiene problemas con sobrepoblación; otras, que Amazon cuenta con mucho estrés en su ambiente laboral debido a posibles recortes y la presión que surge debido a ellos. Anteriormente, la empresa se ha enfrentado con acusaciones por condiciones desagradables en bodegas alrededor del mundo, por lo que queda claro que Amazon se enfrenta a problemas cuando hablamos de problemas en un ambiente laboral.
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Además de realizar despidos en Amazon, subsidiarias de esta empresa, como Createspace y Zappos, decidieron reducir su fuerza laboral: Amazon contrató 130,000 empleados en 2017, pero parece que esta empresa contrató personas "de más".
Actualmente, Amazon está buscando ubicaciones para su segundo cuartel general, el cual planea añadir casi 50,000 empleos: en una declaración realizada a The Verge, Amazon afirmó que buscará nuevos roles para sus empleados en el nuevo HQ 2.
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