Empleados de DeepMind se sindicalizan contra el Pentágono

Empleados de DeepMind se sindicalizan contra el Pentágono

Empleados de Google DeepMind en Londres votan para sindicalizarse tras el polémico contrato militar de Gemini con el Pentágono.

Por Humberto Toledo el 5 mayo, 2026 a las 03:44 PDT

✨︎ Resumen (TL;DR):

  • Trabajadores de Google DeepMind en Londres inician un proceso legal de sindicalización frente a la gerencia corporativa.
  • Más de 580 empleados firmaron una petición contra el uso irrestricto de la IA Gemini por parte de las fuerzas militares.
  • La empresa eliminó sus normativas contra el desarrollo de armas autónomas y ratifica su colaboración con Estados Unidos.

Los investigadores de Google DeepMind en Londres solicitaron formalmente este lunes el reconocimiento sindical. La votación escala un conflicto interno derivado de un contrato clasificado firmado a finales de abril, el cual permite al Pentágono utilizar los modelos de inteligencia artificial Gemini para cualquier propósito gubernamental legal. Los trabajadores advierten que la falta de supervisión abre la puerta a la vigilancia masiva. La gerencia cuenta ahora con un plazo legal de 10 días hábiles para reconocer al sindicato voluntariamente o enfrentar procesos judiciales.

La campaña organizativa arrancó a principios de 2025. En ese momento, aproximadamente 300 empleados iniciaron el proceso de afiliación con el Communication Workers Union (CWU) ante los crecientes lazos de la empresa con el sector de defensa.

El núcleo del problema es la ausencia de restricciones técnicas en el acuerdo. Aunque el documento señala que la tecnología de Google no tiene como objetivo la creación de armas autónomas, la cláusula no impone obligaciones legales al Pentágono. Google admitió públicamente que no posee el derecho de controlar o vetar las decisiones operativas del gobierno.

El ‘podslop’ de IA invade 39% de los nuevos podcasts
Te podría interesar:
El ‘podslop’ de IA invade 39% de los nuevos podcasts
Código JavaScript brillante y colorido que se muestra en la pantalla de una computadora, mostrando la programación.
Foto: Rashed Paykary / Pexels

Presión corporativa y el historial militar de Alphabet

  • La acción sindical ocurre tras una petición interna rechazada por el CEO Sundar Pichai.
  • El documento acumuló firmas de más de 580 empleados, incluyendo una veintena de directores y vicepresidentes.
  • Kent Walker, presidente de asuntos globales de Alphabet, respondió mediante un memorando que la empresa trabaja con orgullo junto al ejército estadounidense.

El investigador científico de DeepMind, Alex Turner, expresó su molestia en la plataforma X. “Pasé los últimos 2 meses intentando evitar esto. Google afirma que no puede vetar el uso, se compromete a modificar los filtros de seguridad a petición del gobierno, y utiliza un lenguaje aspiracional sin restricciones legales. Vergonzoso”, escribió Turner.

La disputa ya provocó la renuncia de varios ingenieros en la sede de Londres. Los líderes sindicales advirtieron que las huelgas y protestas presenciales siguen sobre la mesa si los directivos de Alphabet rechazan las negociaciones.

El escenario replica la crisis corporativa del Proyecto Maven en 2018, cuando la presión de 4,000 trabajadores forzó a Google a cancelar un sistema de vigilancia con drones militares. La dinámica interna actual es distinta. La empresa eliminó en febrero de 2025 sus principios éticos que prohibían el desarrollo de IA para armamento, y actualmente gestiona una porción clave del contrato Joint Warfighting Cloud Capability del Pentágono, valuado en 9 mil millones de dólares.

Anthropic es hoy la única firma de IA que rechazó las condiciones militares amplias del Pentágono, una decisión que llevó al Departamento de Defensa a etiquetarla como un riesgo en la cadena de suministro. Ante la postura de Google, la base técnica busca forzar el debate interno. Como detalló un investigador anónimo de DeepMind a la revista Fortune: “Necesitamos usar la poca influencia que existe para tal vez lograr que el liderazgo al menos se comprometa a una mayor transparencia”.

Fuentes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35

+ Temas Relacionados

Más de Big Tech

Feed