✨︎ Resumen (TL;DR):
- Empresas tecnológicas recortaron cerca de 60,000 puestos globales en los primeros tres meses de 2026.
- Casi 10,000 de estas bajas están directamente atribuidas a la adopción de automatización e Inteligencia Artificial.
- Los despidos ocurren en compañías con finanzas sanas e ingresos récord para financiar sus estrategias basadas en IA.
El sector tecnológico global eliminó 59,121 empleos en menos de tres meses durante 2026. Según el rastreador TrueUp, la industria registra un promedio de 700 puestos perdidos al día a través de 171 recortes corporativos. Las reducciones no provienen de empresas en crisis financieras, sino de firmas que reportan ingresos récord y utilizan la Inteligencia Artificial como motor central de su reestructuración.
Amazon encabeza las cifras con 16,000 despidos corporativos anunciados en enero, sumando un total de 30,000 posiciones eliminadas desde octubre de 2025. En un memorando interno, Beth Galetti, vicepresidenta senior, justificó la medida como una estrategia para “reducir capas, aumentar la propiedad y eliminar la burocracia”.
Por su parte, Andy Jassy, CEO de la empresa, advirtió que la plantilla de Amazon se reducirá con el tiempo debido a las ganancias de eficiencia impulsadas por la IA.
Block, la firma fintech responsable de Square y Cash App, recortó más de 4,000 empleados en febrero, reduciendo su fuerza laboral de 10,200 a menos de 6,000. Su CEO, Jack Dorsey, publicó en X la razón exacta del ajuste: “Esto no está impulsado por dificultades financieras, sino por la creciente capacidad de las herramientas de IA para realizar una gama más amplia de tareas”. Las acciones de la empresa subieron un 25% tras la noticia.
Atlassian replicó la tendencia en marzo al eliminar 1,600 trabajos, cerca del 10% de su plantilla. Mike Cannon-Brookes, co-CEO, indicó que estos recortes servirán para “autofinanciar más inversiones en IA y ventas empresariales”, pese a que sus ingresos en la nube crecieron 26% año contra año.
El costo real de la adopción corporativa de IA
La firma de investigación RationalFX detectó que más de 9,200 de los despidos registrados en 2026 tienen una relación directa con la adopción de automatización. Esto representa uno de cada cinco empleos tecnológicos perdidos. La ola afectó también a otras corporaciones:
- Ericsson: 1,900 despidos.
- ASML: 1,700 puestos eliminados.
- Salesforce, Autodesk y eBay: Entre 800 y 1,000 bajas cada una.
El ritmo actual supera el de 2025, cuando 246,000 trabajadores tecnológicos perdieron su empleo en todo el año. De mantener la tendencia, 2026 cerrará con 265,000 recortes en diciembre.
Un estudio de la Universidad de Duke y la Reserva Federal reveló que el 44% de los directores financieros planean recortes laborales relacionados con la IA durante 2026. Proyectado en los 125 millones de roles de la economía estadounidense, esto se traduce en 502,000 empleos perdidos, nueve veces más que los 55,000 calculados en 2025. A pesar de esto, John Graham, profesor de Duke y autor principal, señaló que la cifra “no es el escenario del fin del mundo laboral”.
Alan Cohen, analista de RationalFX, definió la transformación de este fenómeno: “Si bien las rondas anteriores de despidos tendían a centrarse en roles operativos y de apoyo, los recortes más recientes indican que el cambio está afectando una gama más amplia de posiciones, incluidos roles especializados y senior, a medida que las organizaciones se reorganizan en torno a estrategias que priorizan la IA”. La optimización corporativa avanza agresivamente sobre las jerarquías más altas del sector.
