Steve Ballmer, director general de Microsoft, está de salida y recibió un pago de $1.2 MDD en el año fiscal 2013, que incluyen su sueldo base de $697,500 USD y un bono de $550,000 USD. Aunque por supuesto estos son números con los que la mayoría del mundo estaría muy feliz, resulta que son inferiores a lo que debió de ganar este año. Las magras ventas de Windows 8 y Surface RT provocaron que miembros de la mesa directiva de Microsoft decidieran reducir 21% el bono de Ballmer.
"La compañía encaró retos debido al debilitamiento en el mercado de la PC para el consumidor. Mientras que el lanzamiento de Windows 8 en octubre de 2012 resultó en más de 100 millones de licencias vendidas, el desafiante mercado de la PC aunado al costo de lanzamiento de producto de Windows 8 y Surface, resultaron en la disminución de 18% del ingreso de la división operativa de Windows. Ventas más lentas de lo anticipado de dispositivos Surface RT y la decisión de reducir precios para acelerar las ventas, dieron como resultado un cargo de inventario de $900 MDD."
A diferencia de Ballmer, Kevin Turner, jefe de operaciones, Amy Hood, jefa de finanzas y Kurt Delbene, presidente de Office, recibieron 100% de sus respectivos bonos, mientras Sataya Nadella, jefa de servidores y herramientas recibió 105% de lo correspondía a su incentivo.
