La organización China Labor Watch levantó un reporte en el que acusa a la empresa Jabil Circuit de violar una serie de leyes de trabajo éticas y laborales. Esta empresa supuestamente está involucrada en la producción del rumorado teléfono económico de Apple.
En el documento se lee lo siguiente: "Entre las violaciones descubiertas por CLW, se incluyen millones de dólares en tiempo extra no pagado; más de 100 horas de tiempo extra mandatorio mensual, 3 veces el límite legal; más de 11 horas de trabajo de pie cada día sin descanso más que 30 minutos para comer; entrenamiento preparatorio inadecuado; discriminación al contratar y más."
A lo que Apple respondió: "Una auditoría llevada a cabo a principios de año encontró que algunos empleados trabajaban más de 6 días consecutivos sin descanso, y Jabil ha estado trabajando con nuestro equipo para manejar el tiempo extra de una mejor manera."
A esto, Kristin Huguet, portavoz de la compañía, añadió: "Nos preocupamos acerca de nuestros proveedores muy seriamente, y nuestro equipo de expertos se encuentra in situ en Jabil Wuxi para investigar las nuevas acusaciones de las condiciones ahí."
Recientemente, Apple reveló que ha llevado a cabo 14 auditorías en Jabil en los últimos 5 años y 3 de éstas en los pasados 36 meses. Se dice que la fábrica de Jabil en Wuxi, China rebasó en promedio por 92% el límite de trabajo de 60 horas por semana.
Esta noticia confirma un poco más los rumores del llamado teléfono económico de la compañía, pues al investigar las causas de las acusaciones, Apple de alguna manera afirmó que Jabil se encuentra involucrada en el ensamblaje de un dispositivo de la compañía, que se especula es el iPhone 5C.
