✨︎ Resumen (TL;DR):
- La producción de foundry cayó 58.1% y la de memoria 18.4% debido a un abandono de puestos por parte de trabajadores en Corea del Sur.
- Los empleados exigen un aumento salarial del 7% y el 15% de las ganancias operativas en bonos.
- Los sindicatos planean una huelga formal de 18 días en mayo que podría agravar la escasez global de componentes para IA.
La producción de chips de Samsung Electronics se desplomó un 58.1% en su división de manufactura a terceros (foundry) y un 18.4% en el segmento de memorias durante el turno nocturno del 23 al 24 de abril. Esta caída ocurrió luego de que casi 40,000 trabajadores sindicalizados abandonaran sus puestos para participar en una manifestación masiva en el campus de Pyeongtaek.
El Sindicato Conjunto detalló las afectaciones sufridas durante la protesta. Las líneas de foundry recibieron el mayor impacto operativo: la planta S1 en Giheung cayó un 74.3%, la S3 en Hwaseong un 67.8%, y la S5 en Pyeongtaek un 42.7%.
Samsung evitó dar declaraciones oficiales sobre las cifras filtradas por los trabajadores.
La disminución en la producción sucedió durante un mitin preventivo. Tres frentes sindicales anunciaron una huelga general de 18 días, programada del 21 de mayo al 7 de junio, si la directiva rechaza sus condiciones contractuales.
Exigencias económicas y la sombra de SK Hynix
El descontento de la plantilla laboral gira en torno a tres puntos clave que buscan equiparar sus ingresos con los de la competencia directa:
- Destinar el 15% de las ganancias operativas a bonos de desempeño (equivalente a unos 45 billones de wones, basados en una proyección de ganancias anuales de 300 billones).
- Eliminar el tope corporativo que limita los bonos al 50% del salario base.
- Aplicar un aumento del 7% al salario base.
Samsung ofreció un bono del 10% basado en ganancias y fondos adicionales para los empleados de la división de memoria, pero la propuesta fue rechazada. La frustración laboral escaló al filtrarse que su rival, SK Hynix, pagará bonos promedio cercanos a los 400,000 dólares por empleado.
La policía y los organizadores estiman entre 30,000 y 40,000 asistentes al evento, lo que ya lo convierte en la manifestación laboral más grande en la historia del gigante tecnológico surcoreano.
El impacto en la industria global de hardware
Analistas del sector advierten que un paro definitivo traería consecuencias graves para la cadena de suministro tecnológico. La firma KB Securities señaló que la acción laboral es “como arrojar aceite sobre un mercado en llamas”, advirtiendo que agravará la escasez de componentes y elevará los precios.
El sindicato proyecta pérdidas de producción superiores a los 30 billones de wones durante el periodo de huelga planeado e incluso amenaza con retirar al personal de instalaciones de seguridad para maximizar la presión.
Según la firma TrendForce, los precios de los contratos de memoria DRAM ya proyectaban un alza del 58% al 63% para el segundo trimestre de 2026. Un cese de operaciones prolongado en el mayor fabricante de chips de memoria del mundo apretaría aún más el cuello de botella actual en el mercado de hardware destinado a la inteligencia artificial.
