✨︎ Resumen (TL;DR):
- Meta recortará el 10% de su plantilla global (8,000 personas) este miércoles 20 de mayo.
- La empresa transferirá a otros 7,000 trabajadores a nuevas unidades enfocadas en ingeniería y aceleración de IA.
- El plan busca sustituir tareas humanas mediante agentes autónomos y estructuras corporativas más planas.
Meta ejecutará un recorte masivo este miércoles 20 de mayo. Mark Zuckerberg notificará a 8,000 empleados sobre su despido en tres oleadas globales, mientras transfiere a otros 7,000 trabajadores a una nueva estructura operativa diseñada para acelerar el desarrollo de inteligencia artificial.
Janelle Gale, directora de personal de Meta, detalló en un memo interno que las notificaciones de despido comenzarán a las 4:00 a.m. hora local de cada región. La reestructuración afectará directamente al 20% de la plantilla total de la compañía, que actualmente asciende a 77,986 personas. Los empleados en Norteamérica recibieron la instrucción de trabajar desde casa durante la jornada del miércoles.
“Muchos líderes anunciarán cambios organizacionales”, escribió Gale en el documento. La ejecutiva explicó que la empresa eliminará múltiples roles gerenciales para adoptar una estructura más ágil. Bajo este nuevo esquema, los equipos se reorganizarán en unidades pequeñas (denominadas “pods” y “cohortes”) con el objetivo de aumentar la velocidad de ejecución.
Agentes de IA para sustituir funciones humanas
El movimiento no es solo un recorte de gastos, sino un giro agresivo hacia la automatización. Meta ha creado nuevas divisiones que absorberán al personal transferido:
- Applied AI Engineering: Enfocada en la implementación práctica de modelos.
- Agent Transformation Accelerator: Dedicada a crear agentes que realicen tareas autónomas.
- Central Analytics: Unidad de análisis centralizado para optimizar procesos.
Andrew Bosworth, CTO de la empresa, ha denominado estos esfuerzos como “AI for Work”. El objetivo es desarrollar agentes de IA capaces de ejecutar de forma autónoma actividades que hoy realizan empleados humanos. Como parte de este ajuste, Meta también canceló 6,000 vacantes que planeaba cubrir este año.
La transición ha generado fricciones internas. Más de 1,000 empleados firmaron una petición contra el uso de un software de rastreo de mouse. Esta herramienta se utiliza para recolectar datos sobre cómo los humanos interactúan con las computadoras para, posteriormente, entrenar a los modelos de IA que los reemplazarán.
Meta mantendrá un gasto de capital proyectado entre 115,000 y 135,000 millones de dólares para 2026, casi el doble que en 2025. Este capital se destinará prioritariamente a centros de datos, procesadores gráficos (GPU) e infraestructura de IA. Los trabajadores despedidos en Estados Unidos recibirán 16 semanas de salario base y 18 meses de cobertura de salud.
