Más que un directorio de referencias laborales, LinkedIn se convirtió en una verdadera red social para profesionales que reúne, a la fecha, más de 300 millones de usuarios. De esa colosal plantilla, 40% de la gente accede al servicio desde móviles, por lo que la compañía decidió lanzar una aplicación más —que se suma a otras 5, cada una enfocada en diversos aspectos— para facilitar la búsqueda de empleo.
Uno de los aspectos principales de la app es que cataloga las ofertas laborales según las aptitudes del usuario; para ello, clasifica cada una de acuerdo con las validaciones. Así, el sistema crea un filtro con el nivel de notoriedad, el sector de industria y la ubicación de la persona con el fin de encontrar las mejores alternativas en la cercanía geográfica. Por supuesto, existe la posibilidad de alterar los parámetros para ampliar la búsqueda.
La intención, de acuerdo con los administradores de LinkedIn, es que la gente indague entre los clasificados sin distracciones de noticias, avisos generales u otras actualizaciones de sus contactos. Es decir, que la aplicación sirva únicamente para buscar trabajo, sin más complicaciones.
Ahora bien, dado que la privacidad es un elemento importante al buscar empleo, esta app mantendrá la información y la actividad bajo completa confidencialidad, sin relacionar las notificaciones con lo que aparece en el perfil principal del sitio.
La app ya está disponible para descarga en iOS y se espera que llegue a Android en las próximas semanas.
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