El ejército de Corea del Sur y Samsung llegaron a un acuerdo para reclutar soldados que concluyan el servicio militar. El ministro de defensa, Kim Tae-Young, comentó a The Wall Street Journal que seleccionará a 150 soldados para recomendarlos como ingenieros. Posteriormente, la compañía elegirá a 100 de ellos para inscribirlos en un curso de 4 meses sobre lenguajes de software y programación, entre otros proyectos.
A pesar de esto, Samsung no garantiza contratar a todos y aún no existe una cifra específica de los puestos que tienen pensado cubrir con exmilitares. Alrededor de 260,000 hombres surcoreanos se unen al ejército cada año. Cualquiera de estos con un certificado de preparatoria puede ser elegido por la empresa de tecnología, lo que significa que prácticamente todos lo son. En 2011, 98% de los jóvenes de Corea del Sur entre los 25 y 34 años completaron la educación media superior.
El Ministerio de Defensa no ha explicado el criterio que utilizarán para seleccionar a los candidatos. Lo que sí se sabe, es que después de esta primera fase se prevé que otras empresas se unan al proyecto de reclutamiento.
