El año pasado, BlackBerry despidió a 5000 empleados como parte de su más profunda reestructuración y aún existen ecos del reacomodo. Ahora, el director general de la empresa, Thorsten Heins, declaró que en una “compleja transición” tuvo que despedir a 250 empleados (más) que trabajaban en grupos de pruebas e investigación y desarrollo.
Por fortuna, la cifra no se compara con lo ocurrido en agosto de 2012, cuando más de 3000 trabajadores debieron dejar sus puestos de un día para otro. La empresa mencionó que las personas que trabajaban en el sistema BlackBerry 10 tenían su trabajo a salvo, pero los nuevos despidos ya tocaron a trabajadores en los supuestos proyectos a salvo.
BlackBerry declaró que el recorte es un movimiento con miras a la eficiencia
BlackBerry declaró que el recorte es un movimiento con miras a la eficiencia, pero es imposible no considerar que los despidos son en el área de desarrollo, donde se supone que está el alma de la empresa. Por otro lado, las medidas de Heins han comprobado ser eficientes para mantener fondos en la empresa y con algunas reservas monetarias.
La compañía tiene varios productos en desarrollo, dentro de los que se incluye el supuesto A10, con una nueva pantalla táctil, pero algunos analistas mencionan que los despidos podrían continuar.
