✨︎ Resumen (TL;DR):
- Meta eliminó 700 puestos en cinco divisiones, incluyendo Reality Labs, ventas y operaciones globales.
- La empresa planea otorgar hasta 921 millones de dólares en acciones a seis de sus líderes.
- El contraste ocurre mientras la compañía proyecta gastar hasta 135,000 millones de dólares en infraestructura de inteligencia artificial.
Meta despidió a 700 empleados este miércoles en cinco divisiones clave, justo el mismo día en que reveló un programa de acciones que podría pagar cientos de millones de dólares a sus altos ejecutivos. El movimiento generó escrutinio inmediato mientras la red social acelera su transición hacia la inteligencia artificial.
Los recortes afectaron a trabajadores de Facebook, reclutamiento, ventas, operaciones globales y Reality Labs. Algunas personas recibieron ofertas para nuevos roles que exigen reubicación. Un portavoz de Meta explicó que la compañía “reestructura o implementa cambios regularmente para asegurarse de estar en la mejor posición para alcanzar sus objetivos”.
Esta representa la segunda ola de despidos de la compañía en 2026. Apenas en enero, Meta eliminó cerca de 1,000 puestos. Reality Labs es la división que construye los visores Quest VR y la plataforma social Horizon Worlds.
Bonos históricos vinculados al valor en bolsa
Menos de un día después de los despidos, Meta presentó documentos ante la SEC detallando el nuevo programa de stock options para seis líderes senior. Es la primera vez que la empresa otorga estos incentivos desde su salida a bolsa en 2012.
Mark Zuckerberg quedó excluido del plan. Los beneficiados son Susan Li (CFO), Andrew Bosworth (CTO), Chris Cox (CPO), Javier Olivan (COO), Dina Powell McCormick (Presidenta) y C.J. Mahoney (Director Jurídico).
Las acciones se liberarán en tramos ligados al precio bursátil. Los objetivos inician en 1,116.08 dólares y alcanzan los 3,727.12 dólares. Si logran la meta más alta, Meta alcanzaría una valoración superior a los 9 billones de dólares.
Un análisis de Equilar estima que cada ejecutivo podría recibir hasta 921 millones de dólares bajo el escenario más agresivo. Business Insider reportó que el pago máximo potencial alcanzaría los 2,700 millones de dólares por cabeza.
Apuesta total por la infraestructura de IA
La combinación de recortes de personal y enormes incentivos directivos subraya el cambio de enfoque de Meta. La empresa reduce sus operaciones tradicionales para inyectar capital masivo en su infraestructura de machine learning e IA.
- Para 2026, Meta proyecta gastos de capital de entre 115,000 y 135,000 millones de dólares.
- Esta cifra representa el doble de lo que la compañía gastó en 2025.
- Reality Labs acumula pérdidas operativas superiores a los 70,000 millones de dólares desde 2021.
“Esta es una gran apuesta”, declaró un portavoz de Meta sobre el programa de compensación. “Estos paquetes de pago no se materializarán a menos que Meta alcance un éxito futuro masivo, beneficiando a todos nuestros accionistas”.
