Meta prepara despido masivo: 20% de su personal por apuesta en IA

Meta prepara despido masivo: 20% de su personal por apuesta en IA

Meta planea despedir al 20% de su plantilla, cerca de 16,000 empleados, para financiar su infraestructura de Inteligencia Artificial.

Por Humberto Toledo el 13 marzo, 2026 a las 21:29

💡 Resumen (TL;DR):

  • Meta planea eliminar cerca de 16,000 puestos de trabajo para reorientar su presupuesto.
  • Mark Zuckerberg proyecta un gasto de hasta 135,000 millones de dólares en infraestructura para 2026.
  • La empresa prioriza el hardware de inteligencia artificial y centros de datos sobre proyectos anteriores como el metaverso.

Meta planea un recorte radical que eliminará al 20% de su fuerza laboral, lo que representa el despido de aproximadamente 16,000 empleados de los 78,000 que conforman la compañía. La decisión busca liberar capital para financiar la costosa transición de la empresa hacia la Inteligencia Artificial.

La noticia, reportada en exclusiva por Reuters, marca la reducción más agresiva de la tecnológica desde su reestructuración en el “año de la eficiencia” entre 2022 y 2023, cuando eliminó 21,000 puestos.

Mark Zuckerberg justificó esta postura argumentando que las nuevas herramientas tecnológicas exigen menos capital humano. “Los proyectos que antes requerían grandes equipos ahora están siendo completados por un solo individuo excepcionalmente calificado”, señaló el CEO de Meta, según información de la BBC.

Durante su reciente llamada de resultados del cuarto trimestre, Zuckerberg fue directo con los inversionistas: “Este será un gran año para entregar superinteligencia personal”. Añadió que Meta va a “continuar invirtiendo de manera muy significativa en infraestructura para entrenar modelos líderes”.

Ilustración de estilo editorial que muestra una gran estructura industrial de datos y una larga columna de empleados marchando hacia afuera.
Ilustración de estilo editorial que muestra una gran estructura industrial de datos y una larga columna de empleados marchando hacia afuera.

El costo del hardware: despidos y reestructuración

La estructura interna de Meta ya sufría ajustes severos antes de este reporte. Para redirigir sus fondos hacia el ecosistema de IA, la empresa ejecutó múltiples recortes recientes:

  • 1,500 empleos en Reality Labs eliminados en enero (el 10% de la unidad del metaverso).
  • 600 posiciones en Superintelligence Labs canceladas en octubre de 2025.
  • 3,600 trabajadores (5% de la plantilla) despedidos por métricas de desempeño a principios de 2025.
  • Una reducción del 5% en las compensaciones en acciones anuales para la mayoría del personal, tras un recorte del 10% el año previo, según el Financial Times.

El capital ahorrado financiará el hardware. Meta proyecta un gasto de capital de entre 115,000 y 135,000 millones de dólares para 2026. Su estrategia requiere construir centros de datos colosales, incluyendo una instalación de 50,000 millones de dólares en Luisiana alimentada por 6 gigavatios de energía nuclear. Para gestionar esto, la compañía contrató recientemente a Dina Powell McCormick, exasesora de Donald Trump.

Esta reestructuración trasciende a Meta y refleja una tendencia corporativa. Goldman Sachs estima que la IA causó la pérdida de entre 5,000 y 10,000 empleos mensuales en las industrias estadounidenses más expuestas durante el año pasado.

Otras empresas del sector siguen el mismo patrón. Block anunció el recorte del 40% de su plantilla, donde su CEO, Jack Dorsey, afirmó que “las herramientas de inteligencia han transformado la dinámica de construir y gestionar un negocio”. Por su parte, Amazon eliminó 16,000 puestos corporativos en enero. Las grandes tecnológicas dejaron claro su nuevo modelo: menos nóminas humanas y más servidores.

FUENTE

Contenido recomendado