✨︎ Resumen (TL;DR):
- Meta confirmó que despedirá a empleados de Virtue AI cuatro meses después de incorporarlos a su equipo de seguridad en IA.
- Andy Stone atribuyó la decisión a diferencias en la forma de trabajar; Semafor no precisó cuántas personas están afectadas.
- El equipo llegó para desarrollar agentes seguros y confiables, detectar vulnerabilidades y defender los sistemas frente a instrucciones maliciosas.
Meta despedirá a empleados de Virtue AI cuatro meses después de incorporarlos a su equipo de seguridad en inteligencia artificial. Andy Stone, portavoz de Meta, confirmó a Semafor el 2 de octubre de 2026 que la decisión responde a diferencias en la forma de trabajar. Semafor no precisó cuántos empleados saldrán.
Axios informó el 25 de junio de 2026 que Bo Li, Dawn Song, Sanmi Koyejo y otros empleados de Virtue AI se incorporaban a Meta. El fichaje buscaba proteger agentes de IA.
Koyejo también anunció en LinkedIn que el equipo se sumaba a la compañía para continuar desarrollando agentes seguros y confiables. Recordó que habían fundado Virtue AI en 2024 y que su plataforma reunía investigación en seguridad, protección durante la operación de los sistemas y gobernanza.

Qué trabajo de seguridad aportaba Virtue AI
Bo Li explicó que las herramientas de la plataforma buscaban:
- Detectar vulnerabilidades en los sistemas.
- Defender los sistemas frente a instrucciones maliciosas.
- Proteger las acciones y el uso de herramientas de los agentes.
La incorporación del equipo aportaba experiencia para revisar lo que hacen estos sistemas, proteger su ejecución y evaluar sus respuestas.
Meta atribuye la salida a diferencias de trabajo
“Lamentablemente, el acuerdo no funcionó como estaba previsto”, dijo Stone al medio.
Semafor no precisó cuántos empleados saldrán ni identificó individualmente a las personas afectadas. El equipo de Virtue AI no respondió de inmediato a sus solicitudes de comentarios.
Stone sostuvo que Meta Superintelligence Labs sigue enfocado en la seguridad, el alineamiento y los riesgos de los modelos avanzados. El anuncio público no explica cómo se cubrirá el trabajo del personal saliente.
