✨︎ Resumen (TL;DR):
- Yann LeCun calificó de destructivas las proyecciones de Dario Amodei sobre el desempleo provocado por inteligencia artificial.
- Amodei asegura que la IA eliminará el 50% de los empleos administrativos de nivel de entrada en menos de cinco años.
- Un estudio del MIT señala que la tecnología ya tiene la capacidad de automatizar el 12% de los trabajos en Estados Unidos.
Una intensa disputa pública dividió a dos de los líderes más influyentes en el desarrollo de inteligencia artificial. Yann LeCun, exjefe científico de IA en Meta, arremetió contra Dario Amodei, CEO de Anthropic, calificando sus proyecciones sobre despidos masivos causados por esta tecnología como equivocadas, destructivas y peligrosas.
El conflicto escaló tras las declaraciones de Amodei, quien alertó en una entrevista con Axios en mayo de 2025 que la IA podría eliminar hasta el 50% de los empleos corporativos de nivel básico en un periodo de uno a cinco años. Según el directivo, esto podría disparar la tasa de desempleo general entre un 10% y un 20%.
Amodei reforzó su postura en un reciente ensayo titulado “The Adolescence of Technology”, donde cataloga a la inteligencia artificial como un sustituto laboral general. Aseguró que los modelos capaces de ejecutar la mayoría o todos los trabajos llegarán en “mucho menos de 5 años”.
La respuesta de LeCun llegó a través de una publicación en X este viernes, donde cuestionó frontalmente las credenciales del directivo de Anthropic. “Dario está equivocado. No sabe absolutamente nada sobre los efectos de las revoluciones tecnológicas en el mercado laboral”, escribió.
“No lo escuchen a él, ni a Sam, Yoshua, Geoff o a mí sobre este tema. Escuchen a los economistas que han pasado su carrera estudiando esto”, sentenció LeCun. Además, desestimó la decisión de Anthropic de restringir el acceso a su modelo Mythos AI por presuntos riesgos de seguridad, llamándolo “pura basura fruto del autoengaño”.
El choque de datos: economía frente al miedo tecnológico
Jensen Huang, CEO de Nvidia, también rechazó las advertencias catastróficas. Huang indicó anteriormente que discrepaba casi por completo con Amodei y acusó a Anthropic de infundir miedo para justificar un desarrollo de IA a puerta cerrada. Incluso Jack Clark, cofundador de Anthropic, tomó distancia durante una conferencia en Washington, señalando que aceptar un desempleo del 20% sería una “decisión” política y no un destino inevitable.
El panorama macroeconómico refleja una realidad mixta. Fortune reportó que en marzo la economía estadounidense añadió 178,000 empleos, reduciendo el desempleo al 4.3%. Esto indica que el desplazamiento de talento no se registra a gran escala. Sin embargo, una encuesta de Mercer citada por Forbes reveló que el 40% de los trabajadores teme perder su puesto ante la automatización, frente al 28% registrado en 2024.
El Iceberg Index es una herramienta del MIT que mide la exposición laboral ante nuevas tecnologías. Un estudio de noviembre utilizando este índice encontró que la IA ya puede automatizar el 12% de los empleos en Estados Unidos. Esta cifra equivale a 1 billón de dólares en salarios, afectando principalmente funciones de back-office de forma silenciosa y sin despidos masivos mediáticos.
“Los CEO de inteligencia artificial hablan de esto en privado”, declaró Amodei a Fox. La disputa deja claro que proyectar el futuro del trabajo exige un rigor analítico que va más allá del software, y que el alarmismo público sin respaldo económico especializado puede resultar contraproducente.
