Después de varias semanas de rumores, Microsoft hizo oficial su restructuración este jueves 11 de julio mediante un memorándum enviado a todos sus empleados. De esta forma, la compañía inicia su estrategia para enfocarse en los dispositivos y servicios y para ser el Microsoft Único, como quiere ser conocida de ahora en adelante.
Como se esperaba, la reestructuración incluirá el cambio de roles de todos los altos ejecutivos de la empresa. Aquí te presentamos las nuevas funciones de cada uno.
- Grupo de Ingeniería de sistemas operativos. Terry Myerson dirigirá este grupo que abarcará desde consolas y dispositivos móviles hasta PC. Los servicios principales en la Nube para los sistemas operativos se llevarán a cabo en este departamento.
- Grupo de Ingeniería de dispositivos y estudios. Julie Larson-Green será la encargada de dirigir esta división y se ocupará del desarrollo de hardware y su cadena de suministros, desde los más pequeños hasta los más grandes dispositivos. Larson-Green también asumirá la responsabilidad de las experiencias de estudios incluidos videojuegos, música, video y otras ramas de entretenimiento.
- Grupo de Ingeniería de aplicaciones y servicios. Qi Lu llevará las riendas de una amplia gama de tecnologías clave de aplicaciones y servicios, como productividad, comunicación, búsqueda y otras categorías de información.
- Grupo de Ingeniería de servicios en la Nube y empresariales. Satya Nadella estará a cargo del desarrollo de tecnologías como centro de datos, base de datos y tecnologías de información diseñadas específicamente para empresas y herramientas de desarrollo. Además, dirigirá el desarrollo de los centros de datos, su construcción y su funcionamiento.
- División Dinámicas. Kirill Tatarinov continuará al frente de la división Dinámicas, pero los encargados de sus productos reportarán directamente a Qi Lu, el departamento de marketing reportará a Tami Reller y sus líderes de ventas, al grupo jefe de operaciones.
- Grupo de Investigación y estrategia avanzada. Eric Rudder liderará investigaciones, computación confiable y equipos enfocados en la intersección de tecnología y pólizas, y guiará a la compañía a las principales tendencias tecnológicas.
- Grupo de Marketing. Tami Raller estará a cargo del marketing y llevará las relaciones de campo. Mark Penn se encargará de dar una visión más amplia de la estrategia de marketing y, junto con Raller, dirigirá una nueva estrategia de publicidad centralizada y las funciones de medios de comunicación.
- Kevin Turner seguirá en su puesto de jefe de operaciones, por lo que dirigirá las ventas mundiales, el marketing global, servicios de apoyo, tiendas especializadas, operaciones de tecnología de información, licencias y asuntos comerciales.
- Grupo de Desarrollo de negocios y conversión. Tony Bates se centrará ahora en fortalecer las asociaciones existentes, principalmente con fabricantes de equipos originales, proveedores, desarrolladores clave como Yahoo! y Nokia, además del extenso trabajo de conversión y alcance de los desarrolladores. La estrategia corporativa y de desarrollo de negocios será parte del trabajo de este nuevo grupo. Las negociaciones con los fabricantes de equipos originales estarán en el grupo de ventas, marketing y servicios con Kevin Turner, quien reportará a Bates, quien a su vez, trabajará de cerca con Nick Parker en las relaciones con éstos.
- Grupo de Finanzas. Amy Hood dirigirá este departamento y se centrará en todas las organizaciones financieras de los grupos. Las finanzas del grupo de ventas, marketing y servicios que sean geográficamente difusas, reportarán directamente a Kevin Turner, al igual que a Hood.
- Grupo de Asuntos legales. Brad Smith continuará como consejero general; tendrá la responsabilidad de todos los asuntos legales y corporativos, y a su vez, guiará a su equipo en la restructuración.
- Grupo de Recursos humanos. Lisa Brummel dirigirá este departamento y adaptará a su equipo en la restructuración.
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